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    【水發民(min)生】四川公司(si)組織召開專題學習會議

    發布時間(jian)： 2022-09-06

    　　9月2日(ri)，水發民生（四川）農(nong)業(ye)(ye)發展(zhan)有限公司(si)組織(zhi)召開專題(ti)學習會議(yi)，組織(zhi)全(quan)體(ti)員工進一步學習水發集團黨委(wei)書記、董事長王振(zhen)欽在水發集團2021年(nian)半(ban)年(nian)工作(zuo)會議(yi)上的(de)講(jiang)話精神(shen)，研究(jiu)部署下一步重(zhong)點工作(zuo)。水發民生（四川）農(nong)業(ye)(ye)發展(zhan)有限公司(si)董事長、總(zong)經(jing)理尹延峰主持(chi)會議(yi)并(bing)講(jiang)話，公司(si)全(quan)體(ti)員工參加(jia)會議(yi)。

    　　會上，尹延峰首先介紹了水發集團的發展史以及水發民生集團的發展歷程、產業布局、項目建設、和富二代app官方进入免费新版等情況。隨后帶(dai)領全體員工學(xue)習了王書記半(ban)(ban)年工作(zuo)會議上(shang)的講話(hua)，重(zhong)點從經(jing)濟運行態(tai)勢、重(zhong)點產業發展、深化企業改革(ge)、科(ke)技創新工作(zuo)、企業管理(li)水平(ping)、黨的建設(she)等六個方(fang)面傳達了集團在上(shang)半(ban)(ban)年取得(de)的各(ge)項(xiang)成績，并對下半(ban)(ban)年的各(ge)項(xiang)工作(zuo)進(jin)行了強(qiang)調(diao)部署。
    　　尹延峰強調，目前集團正處在改革發展和戰略轉型的關鍵時期，通過對王書記講話的學習，結合四川公司實際情況，我們清晰地了解到集團對各個層面發展的期望和要求，下一步我們要重點針對有關要求抓好落實，凝心聚力，加快高質量的工作步伐，著力推進“四大戰略”“四大攻堅”“四大提升”，進一步堅定發展信心，強化問題導向，加大工作力度，多措并舉盡快落實項目，以實際行動支撐集團發展。
    　　通過此次會議，公司員工進一步統一思想、明確了目標。決心在公司領導下攻堅克難、干事創業，為公司發展貢獻力量。（韓梓軒 供稿）