【水發生態】水發生態黨(dang)(dang)委書記、董事長公培山參(can)加瀚海(hai)水業(ye)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)組(zu)織生活會
發布(bu)時間： 2022-03-25
為提升(sheng)基層黨組織政(zheng)治功能和組織力，3月24日，淄博瀚海水(shui)(shui)業黨支(zhi)部(bu)組織召開支(zhi)部(bu)組織生活(huo)會，水(shui)(shui)發生態黨委書記、董事長公培山(shan)參加會議。
公培山一行參觀了瀚海水業過硬黨支部示范點黨建陣地建設，深入了解了瀚海水業黨支部黨建工作開展情況，并對瀚海水業黨建文化陣地建設情況表示肯定。組織生活會上，支部班子重點圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴五個方面，堅持學思踐悟結合，開展批評和自我批評，認真查擺問題，深入研討交流。
公培山(shan)認真聽取了每一位(wei)支部(bu)黨(dang)(dang)員(yuan)的發言，并結(jie)合(he)瀚海(hai)水業生產運營(ying)(ying)情況對(dui)黨(dang)(dang)支部(bu)建(jian)設提出四點要(yao)求：一是黨(dang)(dang)建(jian)工作要(yao)與生產經(jing)營(ying)(ying)深度融合(he)，任何(he)經(jing)營(ying)(ying)活(huo)動都應該(gai)和黨(dang)(dang)建(jian)結(jie)合(he)起來。二是黨(dang)(dang)員(yuan)間要(yao)經(jing)常性(xing)的開展(zhan)批(pi)評和自(zi)我批(pi)評，要(yao)客觀、深入(ru)，真正做(zuo)到“紅紅臉”、“出出汗”。三是加強隊伍和人(ren)才建(jian)設。領導干部(bu)要(yao)走出去，多(duo)學習、多(duo)交流，開拓(tuo)眼界。加大調整力度，多(duo)渠道多(duo)途徑的挖掘年輕人(ren)才。四是想方設法突破困(kun)境，開拓(tuo)新(xin)業務，增加營(ying)(ying)收。
瀚(han)海水業黨(dang)支(zhi)部(bu)(bu)表示要(yao)充分運用和鞏固這次組織生活會成果，進(jin)一(yi)(yi)步細化強化工(gong)作舉措，認真抓好落(luo)實(shi)，以(yi)實(shi)際行動兌(dui)現承(cheng)諾。下一(yi)(yi)步，瀚(han)海水業黨(dang)支(zhi)部(bu)(bu)將在水發集團黨(dang)委的領導下，將黨(dang)建工(gong)作落(luo)到實(shi)處，切實(shi)發揮水發集團過硬黨(dang)支(zhi)部(bu)(bu)示范點(dian)應(ying)有作用。（楊珂(ke) 供(gong)稿）
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